„Dein Obstkorb bringt's nicht? Unser BGM schon."
Die meisten Unternehmen investieren in Gesundheit – und können der Geschäftsführung nie zeigen, ob es etwas bringt. Wir senken Fehlzeiten, stärken Führung und machen jeden Euro vorrechenbar – schwarz auf weiß. Bis zu 50 % von der Krankenkasse gefördert.
Für Unternehmen, die Gesundheit messbar machen und als Hebel auf Produktivität, Führung und Bindung verstehen.
Nicht für alle, die nur einen Obstkorb, ein einmaliges Event oder ein Häkchen für die Akte suchen.
210+ begeisterte Kunden – Auszug
… und über 200 weitere – vom Energieversorger bis zur Berufsschule.
Obstkorb, Yoga-Mittwoch, eine Rückenschule – nett gemeint, aber niemand misst, ob sich etwas ändert. Das Budget ist weg, die Fehlzeiten bleiben.
Einzelaktionen ohne Strategie. Keiner weiß, welches Problem damit gelöst werden soll.
Kein Vorher, kein Nachher. Wirkung lässt sich nicht belegen – also auch kein Budget rechtfertigen.
Die Ursache vieler Fehlzeiten sitzt in der Führung und in den Strukturen. Ein Obstkorb erreicht sie nie.
Gesundheit wird als Kostenstelle behandelt, nicht als Hebel auf Produktivität und Bindung.
Wir analysieren Verhalten und Verhältnisse, setzen die richtigen Maßnahmen um und messen, was sie bringen. Nicht mehr, nicht weniger.
Psychische Gefährdungsbeurteilung (§§ 5/6 ArbSchG), Business-Leistungsdiagnostik für Einzelne, Führung und Teams. Wir wissen, wo der Hebel sitzt – bevor wir handeln.
Modular vom Impulsvortrag über Workshops bis zur mehrmonatigen Team- und Führungsentwicklung. Über 60 Themen, Präsenz und online, Deutsch und Englisch.
OKRs und KPIs von Anfang an. Wir messen Fehlzeiten, Produktivität und Bindung – und zeigen dir, welche Maßnahme ROI bringt und welche du dir sparen kannst.
Vom einzelnen Impuls bis zum mehrmonatigen Programm – modular kombinierbar, in Präsenz und online, auf Deutsch und Englisch.
Konzept, KPIs und Fördermittel aus einer Hand – bis zu 50 % der Kosten von der Krankenkasse gefördert.
20 Kompetenzen, 22 BGM-KPIs. Wir machen sichtbar, wo der Hebel sitzt – als Grundlage für jede Maßnahme.
Mehrmonatige Begleitung an Verhalten und Verhältnissen – dort, wo die Ursache vieler Fehlzeiten wirklich sitzt.
Der niederschwellige Einstieg. Über 60 Themen rund um Gesundheit, Führung und Leistungsfähigkeit – lebendig und sofort anwendbar.
Interaktiv und körperlich spürbar. Wir machen Inhalte erlebbar, statt nur Folien zu zeigen – einzeln oder als Reihe.
Rechtssicher nach §§ 5/6 ArbSchG. Wir erheben psychische Belastungen, leiten Maßnahmen ab und dokumentieren prüffest.
Drei Mandate, drei Branchen, harte Zahlen. Kein Wellness-Gefühl – messbare Veränderung.
Ich war anfangs skeptisch und freue mich umso mehr, dass wir so wunderbare Ergebnisse generieren konnten. Du hast aus den Workshops durch Deine Expertise das Bestmögliche herausgeholt – auch auf Englisch.
Du hältst Deine Zusagen ein und lieferst höchste Qualität. Wer mit Dir zusammenarbeitet, bekommt das, was er bucht. Deine Verbindlichkeit gefällt mir sehr.
Wir haben die Wichtigkeit des Themas erkannt und wollen dranbleiben. Ich empfehle diesen Workshop allen Menschen, die führen und ihre Rolle verantwortungsvoll wahrnehmen.
Der Workshop hat mir wirklich geholfen, mich besser in meine Kollegen hineinzuversetzen. Der hohe Praxisanteil und die lebhafte Art haben die Inhalte perfekt abgerundet. Absolute Empfehlung!
Hier wurde schnell und verständlich klar: Betriebliches Gesundheitsmanagement ist mehr als wohlklingende Versprechen in einer Unternehmenspräsentation.
Alexander weiß, wie man Menschen begeistert. Weil er Inhalte körperlich spürbar macht, erreicht eine Veranstaltung mit ihm eine Tiefe, die selten zu finden ist.
Sein wahrer Glanzpunkt ist sein tiefgreifendes Verständnis und seine Expertise für eine gesunde Arbeitswelt. Mit emmeFit an Ihrer Seite erwarten Sie einen Partner, der Ihnen hilft, eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung zu gestalten. Für jeden, der seine Organisation gesund und fit aufstellen möchte, ist emmeFit mehr als nur eine Empfehlung – es ist eine Notwendigkeit!
Wir haben im Team einen neuen Spirit entdeckt und setzen bis heute deine Atemtechnik um. Der Termin war super locker, hoch professionell, und als Geschäftsführer fand ich die interaktive Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Teilnehmern wunderbar. Das haben mir auch die Kolleginnen und Kollegen gespiegelt.
Besonders überzeugt hat mich der hohe Praxisbezug: Alle Inhalte sind klar, verständlich und unmittelbar im Alltag von Führungskräften anwendbar. Man merkt sofort, dass hier echte Erfahrung, methodische Klarheit und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen von Führungskräften zusammenkommen. Uneingeschränkt weiterzuempfehlen.
Nicht der Arbeitsort ist entscheidend, sondern der erfrischende Geist und das Know-how des Trainers. Alexander Bunje ist ein sehr konzeptionell denkender Trainer mit unerschütterlichem Optimismus.
Ein umsichtiger, in die Tiefe gehender, positiver Berater, den ich zu 100 % empfehlen kann.
Strategisches BGM ist nach § 3 Nr. 34 EStG und § 20 SGB V förderfähig. Wir zeigen dir im Kennenlerngespräch, wie du den Eigenanteil deutlich senkst.
emmeFit ist das System. Ich bin das Gesicht dahinter. In über 1.100 Einzelbegleitungen von Führungskräften und 21.000 Workshop-Teilnehmern habe ich gelernt: Gesundheit wird in der Führung entschieden – nicht am Obstkorb.
Eine KI kann dir Vorträge schreiben. Sie kann keine Gefährdungsbeurteilung verantworten, keine Führungsteams über Monate begleiten und keinen ROI im Unternehmen belegen. Der Wert liegt nicht im Content, sondern in Diagnose, Umsetzung und messbarer Veränderung über Zeit.
Das hängt von Größe, Zielen und Maßnahmen ab. Wichtiger: Bis zu 50 % sind nach § 3 Nr. 34 EStG und § 20 SGB V förderfähig. Im kostenfreien Kennenlerngespräch rechnen wir deinen realistischen Eigenanteil durch.
Erste Effekte auf Stimmung und Beteiligung zeigen sich in Wochen. Belastbare Verschiebungen bei Krankenstand und Produktivität messen wir über 6 bis 12 Monate – mit KPIs, die wir zu Beginn gemeinsam festlegen.
Ja. Wir sind in der DACH-Region und den Niederlanden tätig, in Präsenz und online, auf Deutsch und Englisch. Das Team umfasst 17 Expertinnen und Experten aus Psychologie, Gesundheits-, Ernährungs- und Sportwissenschaft.
Gerade dann. Bei kleineren Teams schlägt jeder reduzierte Krankheitstag direkt durch. Unsere Fallstudien starten bei rund 70 Mitarbeitenden – die Hebel sind dort oft am größten.
Kostenfrei, unverbindlich, ohne Verkaufsdruck. Wir schauen auf deine Situation und du weißt danach, ob strategisches BGM für dich rechnet.
Kein passender Slot dabei? Schreib uns kurz: ab@emmefit.de
